【内容摘要：企业应定期或不定期组织听取一线基层员工的心声，群策群力，统一思想，如同遵义政治局扩大会议一样，前线打仗一线指挥员发表的意见都取得了良好的效果。】

三天的红色之旅，感受到了组织者的良苦用心，有汗水，有收获.人们常说，男人30而立，40不惑，时值2017年我本人正值不惑的阶段，然自已却仍如井底之蛙，现将个人感悟与大家分享，一起共勉，谢谢！

1.企业应有自已的灵魂思想，在依托顺应市场大环境的情况下，也要走独立自主的发展道路，就如同中国共产主义与国际共产主义。

2.公司或组织利益高于一切，如同博古将权力交出给党，没有坚持个人利益及听从身边亲信凯丰的不交权建议。

3.企业应有合理的授权机制，充分发挥每个人的长处，如同毛主席还未进入政治局常委时，周总理有设立由毛主席指挥的前敌指挥部，且有先战后汇报的权力。

4.企业应定期或不定期组织听取一线基层员工的心声，群策群力，统一思想，如同遵义政治局扩大会议一样，前线打仗一线指挥员发表的意见都取得了良好的效果。

5.敢于承担责任，敢于自我批评，反省，定期组织专项总结检讨，从失败中总结教训，如同黎平会议，猴场会议，遵义会议一样。

6.要有危机意识，避免左倾思想，脚踏实地，灵活变通，此点对于我的销售岗位来说，特别有感触，启发。

未来工作中，我将不断反省总结自已，提升业务技能，做到首战用我，用我必胜；在此，也对公司领导给予这次进修洗礼机会表示衷心的感谢！感恩一路奋斗与共同事们的精彩分享，一起加油！谢谢！